標記の件、当金庫は厚生労働省子育てサポート企業であるくるみん認定や令和３年度女性活躍推進優良企業知事表彰を受賞しました。
　女性職員の割合は4割を超えており、育児休業の取得促進や時間外労働の削減、時間単位有給休暇の取得、女性職員の管理職への積極的登用など性別に関係なく活躍できる環境の整備に取り組んでいます。

　令和6年3月8日の南日本新聞において、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」で従業員501人以上の企業について「男女間賃金格差」および「女性管理職」の割合が掲載されました。当金庫（職員数411人）のデータは下記の通りです。
　引き続き性別による役割分担の解消に努めるとともに、誰もが能力を発揮し働きやすい職場環境づくりを進めてまいります。

女性の活躍推進企業データベース

男女の賃金の差異に関する実績

　男女賃金の差異

　（全労働者）65.5%
　（うち正規従業員）65.5%
　（うち非正規従業員）100.0%

働きがいに関する実績

　管理職に占める女性労働者の割合

　16.8%（16人）（管理職全体（男女計）95人）

　※本開示内容を含む女性活躍推進法に基づく「女性の活躍に関する情報」は、厚生労働省の「女性の活躍推進企業データベース」にも公表されています。

【本件に関するお問い合わせ先】

鹿児島信用金庫　総務部
TEL099-224-8435